Профессиональная переподготовка

Повышение квалификации

Социально-управленческий профиль

Руководитель административно-хозяйственного подразделения (2023)

Специалист по административно-хозяйственному обеспечению (2023)

Менеджер социальной сферы / Управление организацией социального обслуживания (2023)

Специалист по управлению, проведению оценки и профессиональному развитию персонала / Управление персоналом: обеспечение персоналом, оценка и аттестация, развитие, организация труда и оплата персонала (2023)

Планирование, организация и контроль реализации социальных услуг и мер социальной поддержки / Планирование, организация, контроль реализации и развития социального обслуживания (2023)

Документационное обеспечение деятельности организации (2023)

Кадровая работа и документационное обеспечение работы с персоналом (2023)

Менеджер социальной сферы (2023)», 330 часов

Государственное и муниципальное управление в социальной сфере (2023)/ Государственное и муниципальное управление

Кадровая работа и документационное обеспечение работы с персоналом (2023)

Специалист по управлению персоналом (2023)

Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, 20 часов

Документационное обеспечение работы с персоналом (2023)

Кадровая работа и делопроизводство в государственных учреждениях / Документационное обеспечение работы с персоналом (2023)

Документоведение и архивоведение / Документационное обеспечение деятельности организации (2023)

Управление организацией социального обслуживания / Управление организацией социального обслуживания и обеспечение развития социального обслуживания (2023)

Контроль качества и эффективности социального обслуживания граждан и предоставления мер социальной поддержки / Организация контроля качества, результативности и эффективности предоставления социальных услуг (2023)

Противодействие коррупции в организации социального обслуживания (2023)

Противодействие распространению экстремизма и терроризма в учреждениях социальной сферы (2023)

Технология организации рабочего пространства, создания и обеспечения оптимальных условий выполнения трудовых функций работниками организации (2023)