Программа разработана в соответствии с:

- федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;

- профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 г. № 691н;

- федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 46.03.02 «Документоведение и архивоведение», утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.03.2015 г. № 176.

Программа состоит из двух модулей:

1. Организация работы кадровой службы и документационное обеспечение работы с персоналом.

2. Документационное обеспечение управления в организации.

Содержание программы предполагает изучение таких вопросов:

- локально-нормативные акты организации;

- унификация и стандартизация управленческой документации;

- профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»;

- оформление приема на работу;

- формирование, ведение и хранение личного дела сотрудника;

- трудовой договор;

- правила ведения и хранения трудовых книжек;

- коллективные договоры и соглашения;

- защита персональных данных работника;

- охрана труда;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- прекращение трудового договора.

Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.

Срок обучения: 72 часа.

Форма обучения: заочная форма с применением электронного обучения.

Итоговая аттестация слушателей: итоговое тестирование в системе дистанционного обучения.

Итоговый документ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.