Программа разработана в соответствии с:

- федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;

- профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 октября 2015 г. № 691н;

- федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», утвержденный приказом Министерства образования и науки
Российской Федерации от 14.12.2015 г. № 1461.

Программа состоит из трех модулей:

1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.

2. Ведение документации по учету и движению кадров

3. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

Содержание программы предполагает изучение таких вопросов:

- унификация и стандартизация управленческой документации;

- оформление приема на работу;

- регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;

- правила ведения и хранения трудовых книжек;

- защита персональных данных работника;

- охрана труда;

ежегодный оплачиваемый отпуск;

- подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов

- подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.

Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.

Срок обучения: 252 часа.

Форма обучения: заочная форма с применением электронного обучения и заочная форма (полностью дистанционная).

Итоговая аттестация слушателей: итоговое тестирование в системе дистанционного обучения.

Итоговый документ: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.