Особенности проведения психологических тренингов, направленных на расширение и укрепление внутренних ресурсов получателей социальных услуг (2024)
Программа разработана в соответствии с:
- федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
- профессиональным стандартом «Психолог в социальной сфере», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 г. № 682н;
- федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 37.03.01 «Психология», утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.08.2014 г. № 946.
Программа состоит из двух модулей:
1. Основы организации и проведения психологического тренинга (методология, проведение, результаты, последствия).
2. Программа и структура группового психологического тренинга.
Содержание программы предполагает изучение следующих вопросов:
1. Основные парадигмы тренинга.
2. Основные тренинговые методы.
3. Групповые нормы.
4. Технология создания тренинга.
5. Процесс группового тренинга.
6. Роль и функции ведущего тренинга.
7. Ко-тренерство (совместное проведение группы).
8. Коммуникативный тренинг.
9. Тренинг тайм-менеджмента.
10. Тренинг «Эффективные коммуникации и взаимодействие с клиентами с элементами метафорической деловой игры».
Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.
Срок обучения: 72 часа.
Форма обучения: заочная форма с применением электронного обучения и заочная форма (полностью дистанционная).
Итоговая аттестация: тестирование в СДО.
Итоговый документ: удостоверение о повышении квалификации.