Программа разработана в соответствии с:

- федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;

- профессиональным стандартом «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2016 года № 676н;

- федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», утверждённый приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.01.2016 г. № 7.

Программа состоит из семи модулей:

1. Правовые основы в сфере обеспечения занятости населения.

2. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников и осуществление социальных выплат и финансовой поддержки.

3. Осуществление внутреннего (текущего) контроля за обоснованностью принимаемых решений, качеством предоставляемых услуг.

4. Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в работе.

5. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости.

6. Планирование и контроль деятельности подразделения ЦЗН.

7. Мониторинг рынка труда и организация работы по информированию граждан о положении на рынке труда.

Содержание программы предполагает изучение таких вопросов:

- основные нормативно-правовые акты Российской Федерации в сфере обеспечения занятости населения;

- полномочия органов государственной власти субъектов РФ при осуществлении государственного контроля и надзора в сфере занятости населения;

- ответственность работодателей за нарушение законодательства о занятости. Порядок привлечения к административной ответственности;

- повышение качества и результативности работы ЦЗН в части снижения уровня безработицы и напряженности на рынке труда;

разработка мероприятий по повышению качества и результативности работы ЦЗН в части снижения уровня безработицы и напряженности на рынке труда, формирования качественного банка вакансий и трудоустройства граждан;

контроль деятельности по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовывающихся в процессе деятельности ЦЗН;

регистры получателей государственных услуг. Механизмы формирования и ведения регистров;

- особенности предоставления государственных услуг в области занятости населения в электронной форме. Электронные сервисы службы занятости;

- информирование органов местного самоуправления о состоянии рынка труда на территории, мерах по снижению напряженности на рынке труда, о деятельности ЦЗН;

- профессиональный стандарт «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения»;

- информирование о вакансиях и услугах ЦЗН на информационных стендах и в средствах массовой информации;

- трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Мероприятия активной политики занятости населения;

- контроль и надзор за обеспечение государственных гарантий в области занятости населения. Механизмы осуществления контроля и надзора в области занятости населения;

- мониторинг результатов трудоустройства учреждений занятости.

Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.

Срок обучения: 252 часа.

Форма обучения: заочная форма с применением электронного обучения и заочная форма (полностью дистанционная).

Итоговая аттестация слушателей: итоговое тестирование в системе дистанционного обучения.

Итоговый документ: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.